Das Ausbilderteam der Hauni Maschinenbau AG freut sich über eine neue Kollegin. Janetta Reinert – vorher tätig im Innovationscenter Trommel/Logistikkomponenten bei Hauni – arbeitet nun als Ausbilderin für die Technischen Produktdesigner und dualen Maschinenbau-Studenten im Bildungszentrum. Die gelernte Technische Zeichnerin und geprüfte Maschinenbau-Technikerin konnte damit ihren Wunsch, in einer lehrenden Position zu arbeiten, erfüllen. Alle Hauni-Azubis und dualen Studenten wünschen ihr viel Erfolg und Zufriedenheit in ihrem neuen Job.

Am 15. September 2012, von 9:00 bis 14:00 Uhr öffnet die Berufsausbildung der Hauni Maschinenbau AG am Standort Bergedorf wieder ihre Pforten. Zukünftige Bewerber können sich über das breite Spektrum unserer Ausbildungsberufe und dualen Studiengänge für das Jahr 2013 informieren. Unsere Azubis und Studenten präsentieren Ihre Berufe in vielen Ausbildungsprojekten und freuen sich auf Euch. Selber ausprobieren wird dabei wie immer großgeschrieben. Weiterhin könnt Ihr in unserem Trainingszentrum unsere aktuellen Maschinen hautnah erleben.

Das Marketing-Team (M-Team) der Hauni-Auszubildenden hat es sich zur Aufgabe gemacht, Schülern und Studenten die Hauni Maschinenbau AG als modernes Industrieunternehmen vorzustellen. Vor allem aber will das M-Team den Besuchergruppen die Ausbildungsmöglichkeiten bei der Hauni Maschinenbau AG näher bringen und die einzelnen Ausbildungsberufe vorstellen.

Im vergangenen Jahr wurden in über 30 Werksführungen insgesamt mehr als 600 Schüler durch Bildungszentrum, Produktionshallen und Vertriebsgebäude geleitet. Weitere gut 750 Interessenten konnten sich am Berufsinfotag 2011 zur Berufsausbildung bei HAUNI informieren. Darüber hinaus besuchten die Mitglieder des M-Teams sieben Messen und präsentierten sich dort mit dem neuen Messestand der Berufsausbildung, wie das nebenstehende Foto von der Eröffnung des Laserzentrums LZN in Bergedorf zeigt.

Auch in diesem Jahr stehen wieder viele Marketingaktivitäten auf dem Plan. So müssen die KarriereDual 2012 sowie die vocatium 2012 vorbereitet und HAUNI als eines der besten Hamburger Ausbildungsunternehmen präsentiert werden. Das größte Projekt für 2012 ist derzeit ein Film über die Berufsausbildung, der auf Messen und Werksführungen gezeigt werden soll. Jeder der rund 170 HAUNI-Auszubildenden kann hier seiner Kreativität freien Lauf lassen und daran mitwirken, damit unser Unternehmen auch in diesem Jahr seine Attraktivität für neue Bewerber vergrößern kann.

Lukas Christiansen, Dualer Student zum Wirtschaftsingenieur an der Nordakademie war für etwa zwei Monate als Vertretung im Standort Hauni Singapur eingesetzt. Dort hat er als direkter Ansprechpartner einiger Kunden in Singapur im Order Processing Management gearbeitet. „Ich habe natürlich etwas Zeit benötigt, mich einzugewöhnen, aber es hat trotzdem von Anfang an sehr viel Spaß gemacht“, meinte Lukas zu seinem Auslandsaufenthalt. Hauptsächlich habe er Ersatzteilangebote und Aufträge angelegt und bearbeitet.
Die größte Herausforderung für ihn war, dass er von seiner Familie und seinen Freunden so weit entfernt war. „Es war eine riesen Erfahrung so auf sich gestellt zu sein und es hat mich auf jeden Fall sehr voran gebracht!“.
Während seines Aufenthaltes bei 30° im Schatten, fand Lukas auch Zeit sich die Stadt anzusehen, die er „mit ihrer bunten Mischung aus asiatischen Traditionen direkt neben modernsten Wolkenkratzern sehr beeindruckend“ fand. Einer der Reize für ihn war, dass die Stadt ganz anders war, als alles bis dato gesehene.

Die Berufsausbildung wünscht allen Mitarbeitern, insbesondere den Ausbildern und Ausbildungsbeauftragten, ein frohes und behutsames Weihnachtsfest und einen guten Rutsch ins neue Jahr!

Der neue Leiter des Bezirksamtes Bergedorf, Arne Dornquast, nutzte seinen Besuch bei Hauni in Bergedorf zu einem kurzen Gedankenaustausch mit dem Vorstandsvorsitzenden, Christopher Somm. Beim anschließenden Firmenrundgang interessierte ihn besonders die vorbildliche Berufsausbildung bei Hauni. Am Versuchsaufbau für Speicherprogrammierbare Steuerungen (SPS) von Prozessen kam er ins Gespräch mit Ausbilder Gerald Glaeser und einigen Auszubildenden, die gerade mit dem Aufbau einer Prozessanlage beschäftigt sind. Er drückte zum Schluss die Hoffnung aus, die Anlage bei einem erneuten Besuch im fertigen Zustand besichtigen zu können.

Über 700 Jugendliche aus Bergedorf und Umgebung informierten sich am letzten Samstag gemeinsam mit Ihren Eltern und Verwandten über das breite Spektrum an Ausbildungsberufen und dualen Studiengängen bei Hauni und Baltic Metall. Mit viel Engagement und Herzblut präsentierten Azubis und Studenten ihre Arbeitsbereiche. An verschiedenen Stationen in der Lehrwerkstatt und dem gesamten Bildungszentrum hatten Jung und Alt wie in den Vorjahren die Möglichkeit, selbst aktiv zu werden. Neben Tipps für die eigene Bewerbung bot der Infotag viel Raum für vertiefende Einzelgespräche mit Hauni-Ausbildern sowie mit Vertretern der Partnerhochschulen und der Arbeitsagentur. Und im Trainingszentrum konnten die Besucher Hauni-Maschinen wieder live erleben.

Für 45 Auszubildende und Studierende dualer Studiengänge hat gestern die betriebliche Ausbildung bei der Hauni Maschinenbau AG am Stammsitz in Hamburg-Bergedorf begonnen.

Begrüßt wurden die neuen Mitarbeiter von Jürgen Spykman, Kaufmännischer Vorstand, der ihnen das Unternehmen und seine Leistungen, insbesondere bei der Berufsausbildung vorstellte. Zusammen mit den Neueinsteigern bildet Hauni insgesamt 170 junge Menschen in sieben gewerblichen, technischen und kaufmännischen Berufen sowie in sechs Studiengängen aus. Das Spektrum der Ausbildungsberufe reicht von Mechatronikern über Technische Produktdesigner und Industriekaufleute bis hin zu Wirtschafts-, Maschinenbau- oder Informatikingenieuren.
Damit zählt Hauni weiterhin zu den größten industriellen Ausbildungsbetrieben in Hamburg.

Am 8. Juni fand, wie seit einigen Jahren, der Soziale Tag auch bei Hauni am Standort Bergedorf statt. An diesem Tag arbeiteten Schüler für ein Spendengeld, das über die Organisation „Schüler helfen leben“, Kinder in Südosteuropa unterstützt.
Sechs fleißige junge Menschen zwischen 10 und 14 Jahren waren diesmal daran beteiligt. Sie halfen in der Betriebsgastronomie und in der Entsorgung. Ihre Aufgaben an diesem Tag im Betriebsrestaurant waren zum Beispiel das Vorbereiten von Frühstück und Mittagessen, sowie das Servieren und Kassieren. In der Entsorgung halfen sie defekte Teile auszusortieren, Mülltonnen zu säubern und Schrott auf Paletten zu verladen.

Hauni will gemeinsam mit der Gretel-Bergmann-Schule in Allermöhe mehr Praxisnähe in den naturwissenschaftlichen Unterricht bringen. Hierzu unterschrieben heute Vertreter der Gretel-Bergmann-Schule und der Hauni Maschinenbau AG eine Kooperationsvereinbarung in Allermöhe. „Wir wollen den jungen Menschen an betrieblichen Beispielen zeigen, wie spannend Technik und Naturwissenschaften sind“, sagt Christian Eggenstein, Leiter Berufsausbildung. 
Schülerinnen und Schüler der siebten bis zehnten Klasse sollen künftig gelerntes Wissen in den Fachbereichen Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft und Technik (MINT) bei Hauni im Arbeitsalltag erleben können. Neben Projekten rund um die Themen Mechanik, Elektronik, Konstruktion oder Informatik finden auch Aktionen zur allgemeinen Berufsorientierung statt. So soll es mehrwöchige Berufspraktika, ausbildungsbezogene Informationsveranstaltungen oder Berufserkundungstage speziell für Mädchen geben. Die Kooperation findet im Rahmen des von der Hamburger Behörde für Bildung und Sport (BSB) und NORDMETALL ins Leben gerufenen Initiative MINTprax statt.

Simon Winter, Student der Nordakademie in Elmshorn hat während seines Auslandspraktikums bei Hauni Richmond (Virginia, USA) das Projekt »Optimierung des Reparaturprozesses für Baugruppen« erfolgreich abgeschlossen.

Dabei ist es Simon durch Erhöhung der Kundenzufriedenheit, Optimierung von Ressourcen (Teile, Arbeitskräfte, Hilfsmittel), Produktivitätssteigerungen und Schaffung einer ausgewogeneren Arbeitsbelastung für die Mitarbeiter gelungen den internen Reparaturprozess zu optimieren. Weniger Eilaufträge bedeuten zudem Kosteneinsparungen dank reduzierter Expressversandkosten. Einfacher und transparenter gestaltet sich nun die Planung der Reparaturprojekte, und zwar mithilfe eines vereinfachten und zentralisierten Planungstools, das Simon mit seinem Projektteam entwickelt hat. 

Während seines Aufenthalts in Richmond fand Simon auch Zeit, das Leben in Virginia zu genießen. Als begeisterter Sportfan war er bei Fußball-, Basketball- und Bowling-Events zu finden – und auch den Super Bowl, eines der größten Sportereignisse der USA, ließ er sich nicht entgehen. Insgesamt nimmt er von seinem Aufenthalt ein besseres Verständnis der US-amerikanischen und speziell der Südstaaten-Kultur mit.

Mit einer Feierstunde wurde Anfang der Woche der langjährige Ausbildungsleiter Joachim Schlicht verabschiedet. Unter den rund 100 Gästen waren nicht nur Kollegen von Hauni, das Ausbilderteam und zahlreiche ehemalige Auszubildende, sondern auch Vertreter der vielen Netzwerke, in denen Schlicht aktiv war, der Nordakademie, der HAW, der berufsbildenden Schulen sowie der Handelskammer Hamburg. 

In seiner sehr persönlichen Rede bedankte sich Hauni-Personalvorstand Jürgen Spykman für Schlichts unermüdlichen Einsatz und hob ausdrücklich die reibungslose Übergabe an den neuen Ausbildungsleiter Christian Eggenstein hervor. „Joachim Schlicht war eigentlich die ganze Zeit in der Ausbildung“, sagte Spykman mit einem Augenzwinkern. Schlicht, dessen 34-jährige Karriere bei Hauni mit einer Ausbildung zum Industriekaufmann begann, hat sein gesamtes Berufsleben bei Hauni in der Ausbildungsabteilung bestritten und erwiderte darauf, es wäre schließlich der „Beste Job bei Hauni“ gewesen.

Auch in diesem Jahr werden Schüler des Kurt Körber-Gymnasiums (KKG) gemeinsam mit Auszubildenden von Hauni und Still das Projekt e-Truck durchführen. Es ist inzwischen fester Bestandteil des Schulunterrichtes und läuft in diesem Jahr unter dem Motto »Express Yourself«. 

Allen Projekten gemeinsam ist die Interaktion mit Menschen. Die zu entwickelnden elektronische Geräte reagieren auf Bewegung, Wärme, Töne etc. und sollen Menschen auffordern, zu agieren oder zu reagieren.
Abweichend von den letzten Jahren konnten die Schüler eigene Projektvorschläge erarbeiten, die sie den Auszubildenden auf einer Kick-Off Veranstaltung präsentiert haben. 
So können z.B. Fahrzeuge, Gebäude, elektronische Tiere in Form von Schlangen, Spinnen oder andere Vehikel entwickelt und anschließend realisiert werden. Diesmal  kann auch in die Modekiste gegriffen werden und interaktive elektronische Kleidung entwickelt und konstruiert werden. 
Zukünftig treffen sich die Teams jeden Dienstagnachmittag um Ihre Projekte voranzubringen. Begleitet und unterstützt werden die Teams von Ausbildern der Betriebe und Professoren der Hochschule für angewandte Wissenschaften (HAW).

Bei einer gemeinsamen Feierstunde mit ihren Ausbildern und Vertretern des Personalbereichs erhielten 18 Auslerner in den Berufsgruppen, Industriekauffrau, Industriemechaniker, Mechatroniker und Zerspanungsmechaniker ihre Zertifikate der Industrie und Handelskammer diesmal aus den Händen des stellvertretenden Geschäftsführers der Handelskammer Hamburg, Dietrich Prieß. Da die Handelskammer jährlich über 22.000 Prüfungen abnimmt und die Ergebnisse in der Regel per Post verschickt, war dies eine besondere Ehre für unsere jüngsten Facharbeiter.
Von ihren Ausbildern bekamen sie ihre betrieblichen Ausbildungszeugnisse und ein Buchpräsent überreicht. Ausbildungsleiter Christian Eggenstein gab an die jungen Mitarbeiter symbolisch einen Staffelstab weiter, der sie daran erinnern soll, dass Wissenstransfer niemals endet.

Der von der Ausbildungsplatzinitiative Bergedorf herausgegebene Lehrstellenatlas erscheint diesen Februar in seiner elften Auflage. Und wie jedes Jahr steht er wieder mit Tipps und Informationen rund um die Themen Ausbildung, Praktikum und Studium zur Seite. Ein Register von Ausbildungsbetrieben und Praktikumsmöglichkeiten sowie eine Übersicht relevanter Kontaktdaten wichtiger Ansprechpartner soll helfen, einen schnellen und sinnvollen Einstieg zu bekommen.
Bereits zum wiederholten Mal schmückt dabei das Titelbild die Zeichnung eines Auszubildenden der Hauni Maschinenbau AG. Der angehende Technische Produktdesigner David Ablass überzeugte die Jury mit dem bildlichen Sprung eines jungen Menschen in die Berufswelt.
Die Veröffentlichung des Bergedorfer Lehrstellenatlas erfolgt am 10. Februar 2011 in der Zeit von 10 bis 18 Uhr im Lichthaus des CCB. Dabei finden Beratungen u.a. durch die Arbeitsagentur, Handwerkskammer oder Mitglieder der Ausbildungsinitiative Bergedorf statt. Die Berufsausbildung von Hauni ist durch Christian Eggenstein, Joachim Schlicht und Andreas Szillat ebenfalls vertreten, um junge Interessenten und ihre Eltern fachkundig in allen Fragen rund um das Thema Ausbildung zu beraten.

Hauni-Vorstand und Arbeitsdirektor Jürgen Spykman übergab die diesjährigen Hochschul-Stipendien an die ehemaligen Auszubildenden Philipp von Babka-Gostomski, Kevin Keding und Konstantin Eis. Der gelernte Technische  Produktdesigner von Babka-Gostomski studiert seit Oktober Maschinenbau an der HAW Hamburg. Kevin Keding, Mechatroniker, wird sein Maschinenbau-Studium voraussichtlich im nächsten Jahr aufnehmen. Und Konstantin Eis, der im November 2010 von der Handelskammer Hamburg als jahrgangsbester Industriemechaniker geehrt wurde, startet sein Studium zum Ingenieur für Maschinenbau voraussichtlich mit Beginn des Sommersemesters 2011. 
Mit ihm gemeinsam erhielt Josepha Hennemann ein besonderes Lob des Vorstandes. Die gelernte Industriekauffrau wurde ebenfalls als Jahrgangsbeste in ihrer Berufsgruppe von der Handelskammer ausgezeichnet.

Die Handelskammer Hamburg hat gestern die diesjährig besten Absolventen in insgesamt 70 verschiedenen Lehrberufen ausgezeichnet. Unter ihnen waren auch zwei Auszubildende der Hauni Maschinenbau AG. Damit zählt Hauni bereits zum dritten Mal in Folge zu den besten Hamburger Ausbildungsbetrieben. 

Josepha Hennemann, die bei Hauni eine Ausbildung zur Industriekauffrau absolviert hat, und der frischgebackene Industriemechaniker Konstantin Eis erhielten jeweils eine Auszeichnung für ihre Bestnoten bei der Abschlussprüfung. 

Die Urkunden wurden von Präses der Handelskammer, Frank Horch, in Anwesenheit von 250 geladenen Gästen feierlich übergeben. 

Hauni-Ausbildungsleiter Christian Eggenstein beglückwünschte in seiner Laudatio die beiden Absolventen zu ihren herausragenden Leistungen. Unter den geladenen Gästen waren auch Vorstandsmitglied Jürgen Spykman sowie das Ausbilder-Team von Hauni.