Auswahlverfahren

An einem Bewerberauswahltag wollen wir Dich, nach der Vorauswahl Deiner Bewerbung, möglichst gut kennenlernen.

Dieser Tag gestaltet sich wie folgt:

• Vorstellungsrunde
• Gemeinsames Frühstück
• Mathematiktest
• Mehrere kleine Tests, die Aufschluss über z.B. Allgemeinbildung, Denkfähigkeit und Sprachvermögen geben sollen
• Arbeitsprobe und Präsentation
• Betriebsrundgang
• Berufsbezogenes Gespräch

Abschließend erhalten alle Bewerber die Gelegenheit, ihre Testergebnisse einzusehen.