Zerspanungsmechaniker/-in

Zerspanungsmechaniker/in ist ein staatlich anerkannter Ausbildungsberuf im dualen System. Die Ausbildung für diesen Beruf findet im Betrieb und in der Berufsschule statt.

Die Ausbildungszeit beträgt 3½ Jahre und endet mit einer schriftlichen und einer praktischen Abschlussprüfung vor der Handelskammer Hamburg.

Tätigkeitsbereiche

Maschinenbauteile der verschiedensten Arten und Formen werden benötigt, um unsere Zigarettenmaschinen herzustellen. Diese Maschinenbauteile werden an konventionellen oder computergesteuerten Fräs- / Drehmaschinen hergestellt.

Wer bedient und programmiert diese Maschinen? Wer überwacht den Fertigungsprozess? Wer überprüft und gewährleistet die Form und Maßhaltigkeit dieser Bauteile?

Für diese Tätigkeiten bilden wir ZerspanungsmechanikerInnen aus. Wenn Du also gerne planst, gerne programmierst, handwerkliches Geschick besitzt und selbständig, aber mit Sinn für höchste Präzision tätig sein willst, dann ist eine Ausbildung zum/r Zerspanungsmechaniker/in genau das Richtige für Dich.

Seminare und externe Veranstaltungen

Die Ausbildung beginnt mit einer einwöchigen Exkursion. Während dieser Exkursion werden gruppendynamische Seminare durchgeführt. Andere Seminare und Veranstaltungen sind z.B.:

• Rechte und Pflichten
• Sozialversicherung
• Lernwege "Wie lernt man Lernen"
• Umwelt
• Erste-Hilfe
• Produktkenntnisse
• Qualitätsmanagement
• Arbeitssicherheit

und berufsspezifische Seminare:

• Schweißlehrgänge (E-Hand, Gasschmelzschweißen, WIG, etc.)
• Umformlehrgang (Blechbearbeitung)

Kernqualifikation (21 Monate)

Die berufliche Grundausbildung mit Lehrgängen, Projekten und Seminaren wird vorwiegend im Bildungszentrum erworben:

• Lesen, Anwenden und Erstellen von technischen Unterlagen manuelle
• Werkstoffbearbeitung, z.B. Feilen, Meißeln
• Unterscheiden, Bestimmen und Zuordnen von Werkstoffen
• maschinelle Werkstoffbearbeitung, z.B. Bohren, Drehen, Fräsen, Schleifen
• metalltypische Fertigkeiten, z.B. Messen, Schweißen, Löten

Berufsspezifische Fachqualifikation (21 Monate)

Die berufliche Fachqualifikation wird mit Fachkursen im Bildungszentrum und praktischer Mitarbeit im Betrieb erworben, durch:

• Beurteilen und Analysieren von Fertigungsaufträgen auf technische Umsetzbarkeit
• Auswählen von Informationsquellen und technischen Unterlagen zur Durchführung der Fertigungsaufträge
• Planen von Fertigungsprozessen, sowie Erstellen, Optimieren und Einrichten von Programmen für numerisch gesteuerte Fertigungssysteme
• Einrichten von Arbeitsplätzen und Organisieren von Arbeitsabläufen
• Herstellen von Bauteilen nach qualitativen Vorgaben durch maschinelle spanabhebende Fertigungsverfahren und Überwachen der Fertigungsprozesse
• Anwenden der Qualitätssicherungssysteme und Ableiten von Maßnahmen zur Fertigungs- und Produktoptimierung
• Überwachen und Prüfen von Sicherheitseinrichtungen
• Beachten einschlägiger Vorschriften und Sicherheitsbestimmungen

Berufsschule

Ergänzt wird die betriebliche Ausbildung durch jährlich 13 Wochen theoretischen Unterricht in der Berufsschule. Dieser Unterricht findet in Blockform an der Gewerbeschule 15 mit einer Blocklänge von 3-4 Wochen statt.

Vorrausetzungen

Ausbildungsvorrausetzungen sind:

• Guter Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife
• Gute Noten in den naturwissenschaftlichen Fächern
• Gutes technisches Verständnis
• Gutes räumliches Vorstellungsvermögen

Weiterbildung

Nach der abgeschlossenen Berufsausbildung stehen nach einigen Jahren Berufserfahrung folgende Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung:

• Ausbildung zum geprüften Industriemeister (m/w)
• Ausbildung zum Handwerksmeister (m/w)
• Ausbildung zum Techniker (z.B. Maschinenbautechniker) (m/w)
• Ausbildung zum REFA Fachmann (m/w)
• Ausbildung zum Technischen Betriebswirt (m/w)
• Studium an einer Universität oder einer Fachhochschule (Voraussetzung: Abitur oder Fachabitur)

Bei der Hauni Maschinenbau AG werden Mitarbeiter ausgebildet, weitergebildet und trainiert, damit sie auf die aktuellen und zukünftigen Herausforderungen optimal vorbereitet sind. Ein Personalentwicklungsprogramm unterstützt diesen Prozess wirksam.

Wir wollen, dass jeder Mitarbeiter mit seinen Qualifikationen und seinen Vorstellungen am richtigen Platz eingesetzt wird.

> hier kannst Du dich online bewerben